Nutanix mejorará la rentabilidad de los proveedores de servicios con infraestructura “Pague según crezca”

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Nuevo programa FlexPrice ayuda a los proveedores de servicios a construir servicios diferenciados e incrementar la eficiencia de los centros de datos

Octubre de 2015 – Nutanix, compañía de computación empresarial de siguiente generación, anunció hoy FlexPrice, nuevo programa de compra que ayuda a los proveedores de servicios a ofrecer servicios diferenciados y rentables en la infraestructura invisible de Nutanix. Con FlexPrice, los proveedores de servicios pueden aprovechar el desempeño, la escalabilidad y el fácil manejo de soluciones de Nutanix para desarrollar servicios basados en la nube y manejados, como infraestructura como servicio (IaaS), escritorio como servicio (DaaS) y recuperación de desastres. Este innovador programa de precios hace frente a los retos de negocios y financieros que encaran muchos proveedores de servicios, incluyendo altos costos de inversión iniciales para construir y expandir servicios, ineficiencia de los centros de datos que es resultado del aprovisionamiento excesivo para TI y ciclos de procuración muy largos que degradan la velocidad en la entrega de servicios.

“A fin de triunfar sobre la legión de proveedores de la nube de bajo costo, necesitamos ofrecer un mayor valor al cliente a través de servicios diferenciados. Esto requiere una infraestructura que sea simple de implementar, fácil de manejar y eficiente de escalar”, dijo Kevin Meany, director de tecnología y cofundador de Versatile. “Con Nutanix FlexPrice, ahora nos podemos enfocar en nuestra definición y entrega de servicios, y distanciarnos de proveedores de la nube que venden basándose estrictamente en el precio”.

Con FlexPrice, ahora los proveedores de servicios pueden procurar hardware calificado para Nutanix y habilitar software en escala Web de Nutanix sobre una base de suscripción flexible. Los clientes de Nutanix pueden implementar y expandir su infraestructura un nodo a la vez con precios basados en plazos de 3, 6, 12 y 36 meses, además de reducir los costos iniciales de capital de almacenaje, servidores y virtualización. Los precios por suscripción también alinean las inversiones en centros de datos de forma más estrecha con el consumo de TI.

El programa FlexPrice de Nutanix ofrece beneficios clave a proveedores de servicios:

·             Reducir la inversión de capital inicial al desarrollar e implementar nuevos servicios

·             Reducción del tiempo de salida al mercado de nuevos servicios diferenciados y un mayor uso del centro de datos

·             Un modelo de procuración “Pague según crezca” que provee una mejor capacidad de predicción de costos

·             Un único punto de soporte para la infraestructura de TI con servicios de clase mundial de Nutanix

“Estamos emocionados de ayudar a los proveedores de servicios a construir la infraestructura indicada para alinearla con su modelo de negocios de modo que puedan impulsar una diferenciación competitiva y mejorar su rentabilidad”, dijo Chris Morgan, vicepresidente del canal y distribución para las Américas de Nutanix. “FlexPrice da a los proveedores de servicios una nueva forma de competir y ofrece a nuestros clientes una plataforma sobre la cual pueden construir servicios verdaderamente diferenciados”.

Nutanix Xtreme Computing Platform elimina la complejidad de la infraestructura y reduce los costos de modo que los proveedores de servicios se puedan centrar en proveer servicios con valor agregado. En un estudio recientemente publicado basado en entrevistas con clientes de Nutanix entre los que se cuentan proveedores de servicios, IDC calculó que los clientes que utilizaron productos de Nutanix para sus centros de datos internos tienen una proyección de reducir su tiempo de manejo de la infraestructura en 71% y lograr un ROI a 5 años de 510%.* Con Nutanix, los proveedores de servicios pueden proveer de manera rentable servicios diferenciados y mayor valor a sus clientes aprovechando los beneficios de Nutanix, incluyendo escala incremental, manejo simplificado y rápido desempeño.

Para más información:

·             Página de soluciones de proveedores de servicios: http://www.nutanix.com/solutions/service-provider/

·             Lea el documento técnico de IDC “Cuantificación del valor para los negocios de las soluciones de Nutanix” - http://www.nutanix.com/nutanix-tco-study

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Ruckus Wireless simplifica el Wi-Fi para empresas pequeñas y lanza una arquitectura sin controlador

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Los puntos de acceso Ruckus Unleashed brindan un desempeño superior,

menores costos y una gestión simple

México D.F.– 6 de octubre de 2015 – Ruckus Wireless, Inc. (NYSE: RKUS) anunció los PAs (Puntos de Acceso) Ruckus Unleashed, basados en una arquitectura Wi-Fi sin controlador que reduce el costo de propiedad y ofrece hasta 50 por ciento mayor desempeño Wi-Fi1 para empresas pequeñas.

Ya no se requiere de controladores y puntos de acceso separados, lo que permite reducir los costos iniciales. La instalación también es fácil gracias a una interfase sencilla que ayuda a las compañías a configurar el Wi-Fi en solo 60 segundos. Ruckus Unleashed está diseñado a la medida de los propietarios de empresas pequeñas para ayudarles a crecer su negocio, brindar una experiencia al cliente excelente y gestionar los costos mientras soportan una variedad de aparatos móviles con mínimo personal de TI. Las empresas pequeñas siguen siendo un importante motor de crecimiento en el mundo con 65 millones de negocios pequeños, los cuales representan más de la mitad de la fuerza de trabajo global (700 millones de personas)2. Una encuesta del Grupo SMB muestra que el 60 por ciento de los líderes de compañías pequeñas ven las soluciones móviles como primordiales para su negocio.

“Los puntos de acceso Ruckus Unleashed nivelan el campo para los almacenes, cafeterías y restaurantes, ayudándoles a ofrecer una experiencia Wi-Fi de alta calidad a clientes y empleados con menor costo total de propiedad”, dijo Dan Rabinovitsj, COO de Ruckus. “Estamos emocionados de ayudar a los dueños de empresas pequeñas a tener un Wi-Fi económico y sencillo de instalar y mantener.”

Ruckus Unleashed ya está disponible con dos modelos de puntos de acceso Ruckus: Los PAs ZoneFlex™ R500 Unleashed y ZoneFlex R600 Unleashed. La versión Unleashed de estos puntos de acceso es similar a los R500 y R600, lo que significa que los clientes reciben el controlador sin costo adicional. Cada punto de acceso ofrece un  rendimiento Wi-Fi en alcances externos de hasta 512 aparatos conectados simultáneamente. Los puntos de acceso Unleashed tienen la tecnología Wi-Fi inteligente que ha hecho a Ruckus tan popular, incluyendo avances patentados como: 

·         Tecnología de antenas adaptables (BeamFlex™)

·         Selección de canal adaptable basado en la capacidad (ChannelFly™)

·         Configuración de usuario-dispositivo automática (Zero-IT Activation™)

·         Seguridad Wi-Fi dinámica (Dynamic PSK™)

Los puntos de acceso Ruckus Unleashed brindan a los negocios de venta al detalle y hotelería, Wi-Fi de banda ancha confiable para que los visitantes puedan interactuar mediante sus dispositivos móviles y garantizar un acceso fácil. Una interfase de autoservicio fácil de utilizar proporciona a los propietarios de los negocios retroalimentación del uso de Wi-Fi para que puedan optimizar la experiencia de empleados y visitantes sin necesidad de personal de TI dedicado. A medida que crecen las necesidades, la empresa puede conectar y activar más puntos de acceso Wi-Fi impulsando el desempeño sin tener que reconfigurar la red.

Los puntos de acceso Unleashed incorporan capacidades de controlador similares al software del controlador Ruckus ZoneDirector™, incluyendo controles de acceso a usuarios, funciones de red de visitantes, seguridad Wi-Fi avanzada y administración de tráfico. Los puntos de acceso Ruckus Unleashed pueden gestionar hasta 25 puntos de acceso como parte de una red. A medida que las compañías crecen a varios lugares, Ruckus ofrece una vía de migración fácil a Wi-Fi con controlador utilizando los mismos puntos de acceso.

“Los dispositivos inteligentes juegan un papel vital al influenciar las decisiones y comportamientos de los consumidores”, dijo Nolan Greene, analista de infraestructura de red de IDC. “La conectividad Wi-Fi se convirtió en un requisito absoluto de clientes y empleados de empresas pequeñas, pero a menudo los dueños de negocios tienen el reto de proporcionar redes corporativas confiables con un presupuesto limitado. Una solución como los puntos de acceso Ruckus Unleashed pueden ofrecer funcionalidad de nivel empresarial a las PyMEs.”

Se expande la distribución para acelerar el Wi-Fi en las pequeñas empresas

Los puntos de acceso Ruckus Unleashed están disponibles mediante la red distribución mundial de Ruckus.

“El segmento de compañías pequeñas ha sido desatendido por la industria”, declaró Gary Berzack, CTO/COO de eTribeca, un integrador de sistemas basado en Nueva York. “En el pasado los despliegues pequeños exigían un controlador para obtener características como acceso de visitantes o BYOD onboarding, sin tener el desempeño de mejor experiencia de usuario. Con la solución de Ruckus sin controlador, los propietarios pueden obtener un alto desempeño y un Wi-Fi confiable incluso si tienen menos de diez puntos de acceso. Todo sin tener que pagar por un diseño de 50 puntos de acceso.”

Siga a Ruckus Wireless en LinkedIn y en Twitter para conocer las últimas noticias en #SimplyBetterWireless.

ACERCA DE RUCKUS WIRELESS

Con sede en Sunnyvale, CA, Ruckus Wireless, Inc. (NYSE: RKUS) es un proveedor mundial de sistemas inalámbricos avanzados para el mercado de infraestructura de Internet móvil. La empresa ofrece una gama amplia de productos “Smart Wi-Fi” para interiores y exteriores a operadoras móviles, proveedores de servicios de banda ancha y empresas; tiene 56 000 clientes finales aproximadamente en el mundo. La tecnología de Ruckus resuelve los retos de capacidad y cobertura Wi-Fi causados por la cantidad creciente de tráfico en las redes inalámbricas debido a la adopción acelerada de aparatos móviles, tales como teléfonos inteligentes y tabletas. Ruckus inventó y ha patentado innovaciones tecnológicas en datos, voz y video inalámbricos como arreglos de antenas adaptables que extienden la cobertura de la señal,  aumentan las tasas de datos de clientes y evitan la interferencia proporcionando distribución consistente y confiable de contenido y servicios multimedia sobre el estándar 802.11 Wi-Fi. Para mayor información visite http://www.ruckuswireless.com.

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RICOH: LA MITAD DE LAS COMPAÑÍAS NO ESTÁ PREPARADA PARA RECIBIR A LA NUEVA ‘GENERACIÓN Z’ DE TRABAJADORES

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·         Las compañías se enfrentarán a grandes retos si no consiguen adoptar nuevas formas de trabajar adaptadas a las características de los hijos del milenio

México D.F. a 06 de Octubre de 2014 –  Según un nuevo estudio encargado por RICOH, más de la mitad de los empleados (52%) declara que las empresas no consiguen cubrir las necesidades de las distintas generaciones que coexisten en un mismo lugar de trabajo. La conclusión más evidente señala una trayectoria de choque en el entorno empresarial, ya que, por primera vez en la historia, se incorpora a la población activa una cuarta generación, la generación Z: los jóvenes que ahora tienen diecinueve años o menos.

¿Pero qué espera y desea exactamente la generación Z? ¿Merecen la dura etiqueta de personas excesivamente exigentes, devoradoras de contenidos, que solo buscan la satisfacción inmediata? Una encuesta realizada a más de 3.300 personas de las cuatro generaciones en 22 países, responde a esta pregunta con un rotundo "no".

Los miembros de la generación Z son únicos. Han tenido una fuerte influencia de sus individualistas padres de la generación X, han oído las historias de sus abuelos, quienes fueron a su vez hijos del baby boom, y han sido testigos de los éxitos y fracasos de los hijos del milenio. La combinación de todo esto con su apetito por lo digital, significa que cuentan con una sólida base para desarrollarse y educar a los demás en un mundo empresarial en constante evolución y cada vez más exigente.

La buena noticia es que la mayoría de los trabajadores de todas las generaciones (88%) considera que contar con una plantilla de diferentes edades supone un activo para las empresas. Sin embargo, la encuesta desveló un importante reto que los directivos deberán superar. Más de un tercio (35%) de los empleados de más edad anticipa que las tensiones en el lugar de trabajo aumentarán con la llegada de la generación Z a sus empresas. Con la siguiente ola de cambios provocados por la tecnología, que sin duda va a irrumpir y alterar más aún el entorno de trabajo, es fundamental establecer entornos que realmente faciliten y motiven el trabajo armonioso y productivo de todas las generaciones.

David Mills, director ejecutivo de RICOH Europe, señaló: “De la misma manera que la digitalización ofreció muchas posibilidades, la llegada de la generación Z abre una amplia gama de oportunidades a todas las empresas. Los miembros de la generación Z que accedan en el futuro a puestos directivos estarán perfectamente situados para liderar una forma de trabajar sin fronteras y garantizar que sus empresas compitan en un mercado regional único. Las grandes organizaciones también se beneficiarán. La experiencia y conocimiento del negocio que adquieran en el futuro los miembros de la generación Z, junto con la educación en la conectividad y colaboración a todos los niveles, hará que jueguen el papel de promotores de la agilidad en las empresas más grandes. Mientras tanto, el constante apetito de esta generación por la innovación en la forma de trabajar (donde la constante corriente de innovadores y nuevos productos, procesos y tecnologías, es la norma) será un factor clave para los actores de los mercados verticales que busquen la globalización”.

La encuesta reveló que 65% de los encuestados reconoce que hay diferencias fundamentales en la forma de trabajar de los empleados de cada generación. El contraste más evidente surgió en sus respectivas actitudes, expectativas y estilos de trabajo. La comunicación cara a cara, aun siendo el método preferido de todos los grupos de edad, sufre un descenso generacional. La preferencia por ella cae desde el 77% entre los hijos del baby boom al 58% en la generación Z. Por otro lado, 73% de los miembros de la generación Z cree que su futuro empleador responderá a sus necesidades, en oposición al 48% de las otras tres generaciones.

Mills añadió: “No hay duda de que la generación Z se encamina hacia una crisis de realidad y las empresas deben adaptarse ya. Intentar constreñir a los empleados (especialmente a los de la generación Z) con las mismas formas tradicionales de trabajar, y obligarles a utilizar las mismas herramientas, sencillamente no funcionará. Las personas son a menudo el mayor diferenciador para una organización, y las empresas de más éxito serán aquellas que puedan capacitar y comprometer a todas las generaciones de su plantilla, desde los más experimentados hasta los jóvenes más prometedores”.

Obtenga más información en http://thoughtleadership.ricoh-europe.com/es

Acerca de Ricoh

RICOH es una compañía tecnológica global especializada en equipamiento digital para la oficina, soluciones de impresión de producción, sistemas para la gestión de documentos y servicios de TI. Con sede en Tokio, el Grupo RICOH opera en cerca de 200 países y regiones. En el año fiscal finalizado el 31 de marzo de 2014, los ingresos del Grupo RICOH sumaron un total de 2.195 miles de millones de yenes japoneses (aproximadamente $21,300 millones de dólares), según la normativa contable IFRS.

La mayor parte de la facturación de la compañía proviene de productos, soluciones y servicios que mejoran la interacción entre las personas y la información. RICOH también produce cámaras digitales premiadas en todo el mundo y productos industriales especializados. Es conocida por la calidad de su tecnología, el excepcional nivel de su servicio al cliente y sus iniciativas en materia de sostenibilidad. 

Bajo su mensaje de marca, imagine. change., RICOH ayuda a las compañías a transformar su forma de trabajar y a fomentar la imaginación colectiva de sus empleados.

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CASI TRES DÉCADAS DE CÁRCEL A SECUESTRADOR

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* La víctima permaneció cautiva ocho días

* Después de liberarla le exigió pago económico

* Detenido en una plaza comercial por elementos de la FAS

La Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal logró que un Juez de primera instancia dictara sentencia de 28 años de prisión contra un sujeto al acreditar la comisión de los delitos de  secuestro y extorsión agravados, en perjuicio de un comerciante a quien luego de dejarlo en libertad lo amenazó de atentar contra su integridad física o la de sus familiares a cambio de dinero.

Con las pruebas aportadas por el Ministerio Público, Jonathan Alberto López Hernández también deberá pagar una multa de 144 mil 673 pesos impuesta en la partida 024/2014 por el impartidor de justicia 55 Penal, con sede en el Reclusorio Preventivo Oriente.

La mañana del 8 de enero de 2014, el ofendido se encontraba en su negocio cuando llegó López Hernández  para solicitarle una cotización de los productos que vendía, pero al entrar a su oficina lo sorprendió con un arma de fuego para someterlo, atarlo con cinta canela y llevárselo a una casa de seguridad a bordo del automóvil propiedad del agraviado.

Durante ocho días los familiares del plagiado negociaron su liberación a través de una remuneración económica; sin embargo, el culpable le entregó un teléfono celular al que posteriormente se comunicó para exigirle más dinero para no causarle daño.

El afectado denunció los hechos ante el Ministerio Público, quien solicitó intervención de los elementos de la Fiscalía Especial de Investigación para la Atención del Delito de Secuestro, denominada Fuerza Antisecuestro (FAS) y mediante operativo implementado en la zona de comida de una plaza comercial, ubicada en la delegación Gustavo A. Madero, detuvieron a Jonathan Alberto en  el momento que recibía el efectivo producto de la extorsión.

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POLICÍA MUNICIPAL DE NEZAHUALCÓYOTL LOGRA LA DETENCIÓN DE DOS ASALTANTES QUE DESPOJARON DE SU VEHÍCULO A UN TAXISTA

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Con la inmediata respuesta de los elementos de seguridad pública municipal se logró la detención de dos sujetos que instantes antes habían despojado de su vehículo a un taxista en la colonia Metropolitana 2da Sección, así lo dio a conocer Jorge Amador Amador, titular de Seguridad Pública de Nezahualcóyotl, quien agregó que esto fue posible gracias a la oportuna denuncia telefónica al puesto de mando por parte de la víctima.

Los hechos se registraron cuando los probables responsables, identificados como Pérez Mañón Bruno Esteban y Alonso Sánchez Moreno de 18 y 26 años respectivamente, abordaron el taxi sobre la avenida López Mateos y le pidieron al conductor que los llevara a la calle Mexicaltzingo esquina con calle Indio triste, donde lo amagaron con un arma de fuego y lo despojan del vehículo.

La víctima se alejó en cuanto pudo y se comunicó al puesto de mando, instantes después de la llamada llegaron unidades a la zona y encontraron a los dos sujetos aún dentro del vehículo Pointer, quienes intentaron huir a pie al notar la presencia de la policía, pero a los pocos metros fueron sometidos por los elementos de Seguridad Pública.

Los detenidos fueron trasladados a la Agencia del Ministerio Público de La Perla y fueron plenamente identificados por la parte afectada, por lo que se les generó la carpeta de investigación 655720830226015 para indagar si están relacionados con otros robos de vehículos en las colonias Metropolitana 1ª, 2ª y 3ª Sección.

El director finalizó indicando que “Seguridad pública municipal continúa trabajando por la integridad de los habitantes” y a su vez los exhorta para que “ante cualquier delito se comuniquen inmediatamente con la policía, ya que cuenta con una efectiva respuesta”.

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CONDENAN A MÁS DE 30 AÑOS DE PRISIÓN A SECUESTRADOR

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*Sustrajo a la víctima de su centro de trabajo

*Detenido por personal de PDI con orden de aprehensión

La aportación de pruebas que presentó la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal en un proceso por secuestro agravado, dieron como resultado que el impartidor de justicia dictara sentencia de 35 años de cárcel contra un sujeto que participó en el plagio de una doctora cuando ésta laboraba en su consultorio.

En la causa penal  237/2014, el Juez 59 Penal, con sede en el Reclusorio Preventivo Oriente, determinó que Marcos Arana Arce también deberá pagar 201 mil 870 pesos de multa y 800 mil pesos por reparación de daño.

El 12 de abril de 2014, la ofendida atendía a un paciente cuando se percató que un vehículo Nissan, tipo Sentra, color gris se estacionó y de él descendió Arana Arce acompañado de una persona del sexo femenino y varios individuos, quienes al ingresar solicitaron una consulta médica con el supuesto argumento de que la mujer se encontraba embarazada.

Enseguida, con armas de fuego los agresores amagaron a la agraviada y la obligaron a abordar el automóvil para llevarla a una casa de seguridad, donde se comunicaron con el esposo para negociar su liberación.

Una vez acordado el pago del rescate, Marcos Arce indicó al denunciante el lugar para hacer la entrega del efectivo y al tenerlo en su poder se comunicó con sus cómplices para que liberaran a la profesionista, a quien abandonaron en calles de la colonia San Bartolo Ameyalco, delegación Álvaro Obregón.

La captura de dicho sujeto se llevó a cabo por elementos de la Policía de Investigación en cumplimiento a una orden de aprehensión otorgada por el mismo juzgador que lo procesó.

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IBM Watson impulsa su ecosistema de socios y desarrolladores de aplicaciones

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México, D.F., octubre 5, 2015:         IBM (NYSE: IBM) anunció un nuevo hito en el avance en el mercado de la tecnología cognitiva de IBM Watsonal contar con más de 100 socios con nuevas aplicaciones cognitivas, productos y servicios.

Estos socios – tanto emprendedores como empresas ya establecidas – están utilizando la nube IBM Watson Developer Cloud para diseñar, probar y desplegar nuevas ideas de negocio. IBM Watson Developer Cloud ya está accesible a más de 77,000 desarrolladores de todo el mundo. Está previsto que el mercado de las apps alcance los 143,000 millones de dólares en 2016* con aplicaciones especializadas en todos los sectores de actividad y que cubran cualquier interés. Al mismo tiempo, IDC predice que en 2018 la mitad de los consumidores interaccionarán con servicios basados en computación cognitiva **.

Para ayudar a las organizaciones a aprovechar esta enorme oportunidad de mercado, IBM anunció la expansión de su oferta de APIs y servicios IBM Watson.

A continuación, se exponen algunas de las empresas que están utilizando las tecnologías cognitivas de IBM para enriquecer sus productos y servicios y diferenciarse de su competencia:

Sistemas de pago y servicios financieros: 50wiseha creado la herramienta eVision, con tecnología de IBM Watson, para proporcionar servicios de pregunta y respuesta a los profesionales de la industria de pagos con tarjeta. Indra Financial Services incluirá en sus servicios esta herramienta que proporciona contestaciones especializadas en tiempo real a los profesionales de este sector ante preguntas formuladas por sus clientes, lo cual ayudará a los bancos a mejorar la eficiencia del proceso de pagos con tarjeta.

Marketing Online/CRM: SocialBroes una plataforma de marketing a través de Twitter que utiliza las capacidades de comprensión del lenguaje de IBM Watson para ayudar a las compañías a conocer mejor a sus clientes a través de sus personalidades más que a partir de estudios demográficos y así poder crear campañas de marketing personalizadas, impactantes y relevantes. Grandes empresas como el proveedor de telecomunicaciones Telefónicay la consultora especializada en recursos humanos Adeccoestán utilizando la plataforma de SocialBro, con tecnología IBM Watson, para comprender las características cognitivas y sociales de segmentos específicos de clientes.

Marketing de redes sociales: Ampsyha creado la plataforma analítica AmpElite especializada en la industria del entretenimiento. Esta plataforma cuenta con tecnología IBM Watson e integra varias APIs de lenguaje y análisis sofisticado de datos. Firmas como CrowdSurfy Epic Rights, con clientes como Britney Spears y Miley Cyrus, y Aerosmith y Billy Joel, respectivamente, están utilizando AmpElite para hacer seguimiento de las reacciones de sus fans en las redes sociales durante eventos o conciertos, para interaccionar con ellos de una manera más personalizada.

Gestión del conocimiento: Bloomfirees una plataforma de conocimiento en la nube que ayuda a los profesionales de una compañía a encontrar más fácilmente la información que necesitan para su hacer su trabajo. Gracias a que esta plataforma es capaz de identificar posts y crear automáticamente etiquetas vía la API de descubrimiento de datos de IBM Watson, empleados de compañías como Whole Foods, Dun & Bradstreet y Etsy dedican menos tiempo a buscar la información que necesitan para su trabajo.

En este enlace se detallan más ejemplosde aplicaciones de IBM Watson especializadas en tutoría para estudiantes, asesoría estratégica, selección de personal, recomendaciones de vinos, formación para vendedores, asesoría legal, ingeniería, etc. IBM está invirtiendo 100 millones de dólares en capital semilla para emprendedores que contribuyan al avance de las tecnologías cognitivas. WayBlazar, Sellpoints, Welltok, Pathway Genomics, Modernizing Medicine y Fluid han sido recientemente receptores de estas inversiones.

Más información sobre IBM Watson como incubadora de start-ups e innovación en: http://ibm.co/1FdAhfn

Más información sobre el ecosistema de socios de IBM en: http://ibm.co/1NKE0Cy

Más información sobre las nuevas APIs en el blog Watson Developer: http://ibm.co/1NTOf93

Más información sobre IBM Watson en: ibm.com/Watsonand ibm.com/press/watson

Únete a la conversación en #ibmwatson y #WatsonWest.

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*Developer Economics, Q1 2014, State of the Developer Nation. https://www.developereconomics.com/reports/q1-2014/

** IDC FutureScape: Worldwide Big Data and Analytics 2015 Predictions http://www.idc.com/getdoc.jsp?containerId=253423&pageType=PRINTFRIENDLY

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