· En el marco del Día Internacional de la
Mujer, Luis Antonio Godina, anunció la adhesión del organismo a la campaña He
for She
· Informó que para este año el Fondo está
en proceso de certificarse en la Norma Mexicana sobre el tema
En el marco de la celebración
por el Día Internacional de la Mujer, el Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, Luis
Antonio Godina Herrera, firmó la Política de Igualdad Laboral y no Discriminación
del organismo, con el propósito de ponerlo a la vanguardia en equidad de
género.
Dicha Política tiene por
objetivo que el FOVISSSTE, como parte del Gobierno de la República, pueda
destacarse como un modelo de conducta en materia de equidad de género en las
relaciones laborales mediante la implementación de una cultura organizacional
de igualdad sustantiva y de oportunidades, así como la erradicación y el
rechazo de toda forma de violencia y discriminación.
Para ello se buscará
concientizar al personal respecto de la importancia de los derechos humanos y
la igualdad de género y trato, mediante la difusión y sensibilización,
coadyuvando al mejoramiento del clima en beneficio de la calidad del servicio
que se brinda a los derechohabientes.
Asimismo, se prevendrá toda
forma de forma de violencia y discriminación que se genere en la institución y
se buscará analizar, detectar y difundir las posibles brechas de inequidad de
género que pudieran existir entre el personal, emprendiendo las acciones de mejora
que resulten necesarias para su erradicación.
Por otra parte, el Vocal
Ejecutivo informó que este año el FOVISSSTE se unirá a la campaña He for She de
la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la cual, explicó, es un
movimiento para la equidad de género que requiere de la participación y
compromiso de los hombres para emprender acciones contra todas las formas de
violencia y discriminación hacia las mujeres.
Al firmar de manera virtual
para integrarse a He for She, Godina Herrera exhortó a todos los trabajadores y
directivos del Fondo a registrarse en la página oficial de la campaña para
reflejar su compromiso con la equidad de género.
Agregó que para este año el
FOVISSSTE está en proceso de certificarse en la nueva Norma Mexicana en
Igualdad Laboral y no Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015, ya que fue una de las
organizaciones reconocidas e invitadas a participar durante la elaboración de
la misma.
Explicó que dicha norma es una
iniciativa de la mayor relevancia, producto de la conjunción de esfuerzos
institucionales para optimizar proyectos, programas, acciones y recursos en
favor de la igualdad de género y potencializar los resultados obtenidos.
La norma surge de la
conjunción de los programas certificables que por separado implementaban el
Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (STPS) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación
(CONAPRED).
Frente a decenas de
trabajadores, subdirectores del Fondo y representantes sindicales, Godina Herrera
subrayó que el tema de género es central para construir una sociedad más
igualitaria.
“Nuestro quehacer como
servidores públicos se rige por el código de ética de los servidores públicos
del Gobierno Federal. Nuestro quehacer como ciudadanos debe de regirse por
valores éticos, en nuestra casa, en nuestro ambiente cotidiano debemos ser
promotores de la igualdad, la equidad, la no violencia y la no discriminación
hacia las mujeres”, subrayó.
Previo a la participación del
Vocal Ejecutivo, la socióloga María Florinda Riquer, presentó una ponencia
“¿Qué ha cambiado?”, en la que reflexionó sobre el papel de la mujer en la
economía y política en México y otros países a lo largo de los años.
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Concluye Liga Municipal de
Basquetbol
Las escuadras Chicoloapan y
Espartaco se consagraron como campeonas en la liga municipal de Basquetbol de
Chimalhuacán considerada una de las más importantes en la zona oriente del
Estado de México, la cual en los últimos seis meses, reunió a casi 300
jugadores.
La quinteta de Chicoloapan se
impuso a Chimalhuacán por 39 a 37 puntos; mientras tanto, el club Espartaco
obtuvo el primer lugar de la categoría Tercera B al derrotar a su similar
chimalhuacano por 30-27.
Los equipos ganadores
obtuvieron trofeo y una bolsa económica de 15 mil pesos, lo cual los motiva a
seguir desarrollando sus habilidades en el deporte ráfaga, informó el titular
del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte Chimalhuacán (IMCUFIDECh),
Guillermo Roldán Juárez.
Señaló que 24 equipos
participaron en la liga de basquetbol provenientes de la Ciudad de México y de
los municipios de La Paz, Chicoloapan, Texcoco y Nezahualcóyotl, quienes
compitieron en las categorías Segunda Fuerza (Libre) y Tercera B.
“Una vez más, el municipio de
Chimalhuacán se congratula al contar con una de las ligas más importantes del
Estado de México, considerada así por congregar a cientos de basquetbolistas,
quienes hacen uso de las instalaciones que son de primer nivel y al mismo
tiempo se foguean en cada partido”, comentó.
Asimismo, señaló que el
reconocimiento de los jugadores también se debe al impulso que los gobiernos de
continuidad del Nuevo Chimalhuacán han dado al deporte “durante 15 años han
generado las condiciones apropiadas para que los habitantes practiquen
actividades físicas y desarrollen sus habilidades en instalaciones de primer
nivel como la Unidad Deportiva El Tepalcate, donde se han desarrollado justas
regionales, estatales y nacionales”.
Para seguir desarrollando las
habilidades deportivas de los mexiquenses, Roldán Juárez anunció que en el mes
de abril iniciará el siguiente torneo de basquetbol por lo que invitó a los
interesados a inscribirse en las oficinas del IMCUFIDECh, ubicadas en la Unidad
Deportiva El Tepalcate.
Cabe destacar que Chimalhuacán
cuenta con las Ligas Municipales de Voleibol y Futbol; además, es sede de la
Liga Nacional de Voleibol y de los campeonatos nacionales de Pelota Vasca y
Wushu.
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